【就业】应聘简历怎么写:这才是国企HR喜欢的应届生简历!
一份简洁、有力、且充满吸引力的简历是你获取某一岗位的敲门砖📝,能够在第一时间给hr留下一个好的印象,hr希望能够在尽可能短的时间里获得尽可能多的、与岗位相符合的你的信息
📌尤其是央国企,但是我看简历的时候发现大家的建立简直是五花八门,看一眼能让人头疼一整天。。。。DXS8给大家整理了一份个人很喜欢的简历,我自己也帮大家美化简历过了很多家国企的网申,大家可以参考一下。
一.简历的版式设计
很多人不重视这一点,实际上这一点是hr第一眼对你简历的整体印象,如果排版没有乱七八糟会扣大分🚨
⏩模板选择选择一个简洁、专业的模板,避免过于花哨的设计。颜色搭配要协调最好不要超过三种颜色
⏩排版布局保持一致的字体和字号,确保整个简历看起来协调。使用清晰的标题和子标题,以及适当的间距和边距
⏩阅读体验考虑到阅读习惯,将重要的信息放在页面的左侧!,以便读者快速捕捉。同时,保持数字和日期的一致性,使用阿拉伯数字来量化❗你的工作内容
二,简历内容的打造
⏩匹配性原则
你的简历都应该根据申请的职位特点进行个性化调整。仔细研究职位描述,挑选出与之最相关⚠的经历和技能。
使用职位描述中的关键词,让简历在自动筛选系统中更容易被发现。
⏩逻辑性原则
确保简历的布局⚠逻辑清晰,易于阅读。使用清晰的标题和子标题,合理分段。
将最重要的信息放在最显眼的位置,比如教育背景、实习经历等。
⏩简洁性原则
尽可能地精炼,避免冗长的描述。使用简洁的语言和具体数据量化工作内容。
不要重复相同的信息,保持内容的新鲜感和独特性⚠
三,简历的具体内容
⏩基本信息
包括姓名、联系方式(📮邮箱/手机号)出生日期等。留学生可以加上Linkedin的链接!
⏩教育背景
列出你的学历、专业和在校期间的重要成就如果有同岗位密切相关的课程项目或论文也可以提及
⏩实习经历
挑选2-3段最相关的实习经历,详细描述你的职责和取得的成果。记得量化❗你的成就,比如“完成了 100+的客户转化”。
⏩校园实践经历
如果你有丰富的校园活动或社团经历,可以展示你的领导力和团队合作能力。
四,最后的检查
⏩仔细校对
至少检查三遍简历,确保没有错别字、语法错误或格式不一致的地方
⏩获取反馈
请朋友或导师帮你审阅简历,提供反馈意见
⏩适应性调整
根据不同的岗位和公司,适时调整简历的内容和风格